fotolia.com
78% компаній у Польщі мають позитивне або нейтральне ставлення до працівників з України.
Купити рекламу » Про це йдеться в оприлюдненому свіжому дослідженні «Барометр польського ринку праці» від компанії Personnel Service, повідомляє Yavp.pl.
42% роботодавців у Польщі висловлюють позитивне ставлення до працівників з України, а 36% декларують нейтральне ставлення. У компаніях особливо цінують українців за їхню здатність до швидкої адаптації (42%%), працьовитість (34%) та швидке вивчення польської мови (30%). Кожен четвертий роботодавець вказав, що цінує працівників з України за досвід, а кожен п’ятий — за скромність, створення позитивної атмосфери та лояльність. Трохи менше, 14% роботодавців цінують знання українців.
Натомість 17% компаній вказали, що немає нічого, за що вони цінують працівників з України — це на 12% більше, ніж було рік тому. Також 13% роботодавців дадекларували негативне ставлення до українців, щоправда, це на 2% менше у порівнянні з минулорічним дослідженням.
Найкращу думку про працівників з України мають середні фірми — 47% з них заявили про однозначно позитивне або радше позитивне ставлення. У випадку великих фірм цей відсоток становив 44%, а серед малих – 34%. Якщо подивитися на конкретні галузі, то найбільш позитивне ставлення до українців мають фірми з сектору ІТ — 56% опитаних висловили однозначно позитивну або позитивну думку. На другому місці — виробнича сфера (50%).
З дослідження випливає, що гірше за роботодавців українців сприймає польське суспільство. Кожен четвертий респондент зазначив, що його ставлення є позитивне або радше позитивне. Це на 10% менше, ніж було рік тому. Негативне ставлення до українців задекларувало 18% опитаних, і це на 4% більше минулорічного показника. Крім того, 41% поляків вважають, що українці є причиною затримки зі зростанням зарплат. Лише 32% респондентів визнали, що наплив мігрантів зі Сходу не становить загрози для підвищення зарплат.
Страх втрати роботи на користь українців задекларували аж 21% поляків, при цьому найбільше таких спостерігається в наймолодшій віковій групі, від 18 до 24 років (32%). У групі осіб старших 55 років він становив 9%.
Джерело