Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.
Зберегти психологічне здоров’я працівників і сталу роботу підприємства чи установи допомагають заходи програми психосоціальної підтримки на робочому місці.
У разі виникнення питань у роботодавців при запровадженні політики психосоціальної підтримки на робочому місці, рекомендуємо звернутись за методичною допомогою до посадових осіб Північно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці за номером телефону: +38(068)4003887.
Меседж-бокс щодо політики психосоціальної підтримки
Політика психосоціальної підтримки на робочому місці
Політика на робочому місці щодо психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час
Інформація згідно даних Миргородської міської ради